Etica y responsabilidad social de la empresa

PRECIA MOLEN trabaja, desde siempre, para construir una relación de confianza duradera con sus socios y colaboradores. De esta forma, la empresa actúa según los principios éticos y en favor de la inserción profesional.

EL ENFOQUE ÉTICO PRECIA MOLEN

 

El enfoque ético que adoptamos está inscrito en nuestras reglas y nos ha permitido crear una reputación irreprochable. Sólo se preserva si nuestros colaboradores respetan estas estrictas exigencias para ganar la confianza de todos nuestros socios.

Este enfoque ético de la profesión no es solamente esencial para nuestros proveedores, nuestros clientes y nuestros futuros colegas: se trata de un factor de competitividad eficaz. Los clientes, los inversores y los asalariados y cualquier otra parte desean colaborar con empresas con una reputación única, y cuyo comportamiento y compromiso lo demuestren.

Nuestro programa anti-corrupción se aplica a cada colaborador del Grupo PRECIA, cualquiera que sea su título o su puesto de trabajo, con el objetivo que respetemos las exigencias más estrictas en materia de prácticas en nuestra actividad. El mismo presenta las normas que cualquier personal del Grupo PRECIA debe respetar en sus actividades cotidianas y sus relaciones con los demás un Código de conducta anti-corrupción y una Carta Ética.

Las disposiciones de lucha contra la corrupción y el tráfico de influencia, así como la promoción de nuestra ética se aplica, en cualquiera circunstancia y sin excepción, no solamente a los colaboradores del Grupo PRECIA, sino también a nuestros proveedores y nuestros socios, así como a nuestros agentes o terceros, que también se encuentran obligados de cumplir con las disposiciones cuando tratan con nosotros o en nuestro nombre.

reunión del grupo precia molen en 2017 en Privas
Reunión del Grupo PRECIA MOLEN 2019

Además, el Grupo PRECIA respeta y adhiere en sus actividades cotidianas:

  • A los principios del Pacto Mundial de la ONU;
  • A los principios de la Declaración Universal de los Derechos del Hombre de 1948;
  • A los principios de la Organización Internacional del Trabajo;
  • A los principios directores de la OCDE

Así cada uno contribuirá a instaurar un entorno de trabajo seguro, productivo, fructífero y sereno.

 

NUESTROS COMPROMISOS EN MATERIA DE ÉTICA Y DE RSE:

 

EMPLEO E INSERCIÓN PROFESIONAL

 

El Grupo PRECIA MOLEN se compromete en favor del empleo y de la inserción profesional de trabajadores descapacitados, promoviendo al mismo tiempo los valores tales como la confianza, la cohesión y la solidaridad.

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